Se ré-inventer

C’était en attendant 2022…

« Soit on accepte que ceux qui s’étaient trompés nous reviennent en disant qu’ils avaient fait fausse route et qu’ils se sont ré-inventés. ;
… soit on choisit des nouveaux venus, inexpérimentés, manquant de professionnalisme, mais qui prônent des solutions innovantes, plus ou moins radicales. »

Natacha Polony, France Inter, 2 mai 2020.

L’enjeu

La question est de savoir si tu préfères…
… soit pardonner et faire confiance à un.e « ancien.ne » représentant.e/dirigeant.e qui t’a déçu.e ;
… soit croire, prendre le risque, avoir confiance en un.e « nouveau.elle » politique innovant.e non expérimenté.e.

La question avait été posée pour les élections de 2022, avec des choix multiples et limités à la fois, avec des polarités fortes. Mais pour chacun de nous, aujourd’hui et pour demain, les options de changement sont toujours multiples.

Cette question d’accepter ou de changer est applicable à toi-même… à une nuance près :
En effet, au niveau personnel, tu n’en es pas à « accepter l’ancien ou changer pour un nouveau ».
Tu es en situation d’ « accepter ce que tu fus et de changer pour du nouveau » : tu vas continuer de vivre avec ton « ancien » toi-même, et « les autres » ne te connaissent que comme l' »ancien » (habitudes des jeux psychologiques, etc.).

Process de changement

  • « Faut-il » que tu changes ?
  • Quel niveau de libre arbitre penses-tu avoir ?
  • Pour quoi, vers quoi ?
  • Quelle foi ou confiance as-tu quant à ce changement ?
  • A quel point est-ce que ton « nouveau toi-même » aura le pas sur ton « ancien » toi-même ?
  • Il paraîtrait qu’on puisse changer son propre passé, comment est-ce possible ?
  • Sauras-tu, pourras-tu, te pardonner d’avoir été et accepter de te laisser place ?
  • Comment vas-tu paraître renier tes anciennes habitudes ?
  • Comment vas-tu vivre l’incertitude dans ta nouvelle vie ?
  • Vas-tu accepter ton manque d’expérience, de professionnalisme ?
  • Etc. etc.

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